# Helmut Hoffer von Ankershoffen > Gründer & Mentor — helmguild. Kundenorientierter Engineering Leader. Sechsundzwanzig Jahre am Steuer — über regulierte Industrien, Hyperscale-Plattformen, Founder-Mode-Startups und eine landesweit prägende Suchmaschine, bevor „Suche" eine Kategorie war. Das Handwerk des Steuerns habe ich gelernt, indem ich es ausgeübt habe: liefern unter realem Wetter, Kurs halten, während Wind, Strömung und Mannschaft das Schiff aus der Bahn drücken wollten. [Helmguild](/de/) ist der Ort, an dem ich dieses Handwerk nun von Hand zu Hand an andere Engineering Leader weitergebe. Lesen Sie das [Manifest](/de/manifesto/) und die [AMMP-RFC](/de/rfc/ammp/), die wir mit Pepe Arturo geschrieben haben, um dieses Mentoring über die Agent-Schicht zu skalieren. ## Karriere, in Kürze - **2026 → heute** — Manager bei **Snowflake** Inc. - **2023 – 2026** — SVP Product & Engineering, **Aignostics**. Digitale Pathologie-KI, Charité-Spin-off. Reife Produkt- & Engineering-Organisation aufgebaut, erste SaaS-Anwendung gelauncht, ISO 13485 und 27001 konform. - **2019 – 2023** — Software Development Manager, **Amazon** Inc. Music ML-Plattform & -Teams; zentralen Content-Orchestrator etabliert, der über 20 personalisierte Erlebnisse bedient. - **2010 – 2019** — Founder / CTO Mode — WeGreen, **20steps**, Campanda. Nachhaltigkeit, RAD-Frameworks, RV-Marktplatz. - **1998 – 2010** — Mitgründer, CEO & CTO, **Neofonie**. Bootstrapped auf €15M Umsatz, 100+ Engineers, vom ersten Jahr an profitabel. Kunden von Axel Springer bis VW. - **1996 – 1998** — Chefarchitekt, **Fireball** — Deutschlands erste Suchmaschine. TU Berlin: MSc Informatik *summa cum laude*, BSc Mathematik. Mit-Erfinder eines Patents zur Relevanzbewertung — später zitiert von Microsoft, Bing, Yahoo. ## Wozu ich mentore - **Agentic Engineering Management.** Engineering-Organisationen steuern, deren Arbeit zunehmend an AI-Agenten delegiert wird — vom Operating Model und Teamzuschnitt, über Review und Aufsicht im Maschinentakt, bis zu den Prinzipien, die tragen, wenn Artefakte schneller ausgeliefert werden, als Menschen sie lesen können. - **Innovation und Change Management.** Teams und Organisationen durch Technologiewechsel führen, die schneller laufen als die Aufnahmefähigkeit der Organisation — Kurs halten, die Korrekturen sequenzieren, die Menschen am Steuer halten, statt unter ihm. ## Operating Principles Acht Prinzipien, an den richtigen Tagen in Spannung zueinander. Dieselben acht, die [Snowflake](https://www.snowflake.com/en/company/our-values/) als Unternehmenswerte veröffentlicht — sie benennen, wie ich ohnehin operiere: im Leben, in der Arbeit, im Ironman-Training. 1. **Put Customers First.** Erst zuhören, dann bauen, dann liefern. 2. **Integrity Always.** Sag das Schwere. Geh dann ganz rein. 3. **Think Big.** Heb schwerer als gestern. 4. **Be Excellent.** Dieselbe Runde — schneller, sauberer. 5. **Make Each Other The Best.** Kalibrieren, nicht konkurrieren. 6. **Get It Done.** Der Berg bewegt sich nicht; du bewegst dich. 7. **Own It.** Lauf dein eigenes Rennen. 8. **Embrace Each Other's Differences.** Verschiedene Tempi, derselbe Weg. ## Abseits der Tastatur Berlin / Woltersdorf. Deutsch Muttersprache, Englisch verhandlungssicher. Verheiratet mit Sandra. Ironman 70.3 Erkner Finisher (2025); Training für Ironman European Championship Frankfurt (Langdistanz) — 28. Juni 2026. Photographie nebenbei. ## Helmut im Netz - [helmut.hoffer-von-ankershoffen.me](https://helmut.hoffer-von-ankershoffen.me) - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/helmut-hoffer-von-ankershoffen/) - [GitHub](https://github.com/helmut-hoffer-von-ankershoffen) - [X](https://x.com/h_ankershoffen) - [Instagram](https://www.instagram.com/helmut.hoffer.von.ankershoffen/) - [Strava](https://www.strava.com/athletes/helmut-hoffer-von-ankershoffen) --- Kanonische URL: